"Ken je die?"

"We hebben snel iemand erbij nodig op hr. Iemand die direct mee kan werken, denkt in mogelijkheden en zijn eigen weg zoekt in de organisatie. Ken je die?"

Uurtje later

Uurtje later in de auto terug schoot ie in mijn hoofd.

Die allemansvriend uit Harderwijk.

Bij Aditech gewerkt en ook begonnen als recruiter. Later doorgegroeid naar corporate recruiter. Daar schreef hij een HR-plan alsof hij nooit anders had gedaan.

Robin

De man wiens sollicitatiegesprekken echt elke week beter werden. Dit omdat hij jou dus alles kan vragen, zonder dat jij je aangevallen voelt.

De man die improvisatie en gevoel verkiest boven het afwerken van een vragenlijst en bij wie je geheimen veiliger zijn, dan bij een Zwitserse bank.

Het bedrijf

Een familiebedrijf uit Wijk bij Duurstede, wat in 25 jaar uitgroeide tot een internationaal bedrijf met 13 vestigingen over de hele wereld.

Groot geworden door excellente service en normaal gebleven door twee keer per dag aan een scheepsbel te trekken en gezellig een bakkie te doen met elkaar.

Maar wacht eens...

Wijk bij Duurstede zeg je?

Nee dat ligt niet in de Krimpenerwaard inderdaad..

Iets met oude buurjongens uit Bergambacht die elkaar 1 x per jaar tegenkomen bij de oliebollenloop in Schoonhoven.

Peter

Peter Ritskes is zijn naam en hij is tegenwoordig CEO van dit bedrijf.

Dit klinkt indrukwekkend en dat is het ook.

Voor mij is het natuurlijk nog wel steeds Peter uit de Reigersingel.

En, heeft Robin het naar zijn zin?

Dat kan hij wel bevestigen! 

Waarom deze match werkt

✓ Sociaal & Verbindend 

✓ Persoonlijke bedrijfscultuur

✓ Vertrouwen geven & krijgen

✓ Mensgericht